gpsbhp Z tego przekonania wiele firm wprowadziło obowiązkowe szkolenia bhp oraz ppoż dla swoich pracowników.
Podczas takich kursów można nauczyć się wielu zasad dotyczących stosowania środków ochrony osobistej, a także reagowania w sytuacji pojawienia się w miejscu pracy sytuacji nagłych oraz niebezpiecznych. Pracownicy, po takich szkoleniach będą mogli wykorzystać nabytą wiedzę w praktyce.
Pierwsza pomoc to z kolei hasło, określające zasady postępowania w przypadku konieczności udzielenia komuś pomocy w oczekiwaniu na przyjazd pracowników służby zdrowia. W takiej sytuacji warto być już wcześniej zaznajomionym z regułami pomocy niż dopiero zastanawiać się, co należy zrobić by komuś samodzielnie pomóc. Znajomość zasad pierwszej pomocy może być niezmiernie przydatna również w pracy.
Stacjonarne szkolenia pracownicze
Szkolenia pracownicze mogą być przeprowadzane poprzez Internet oraz stacjonarnie. Wśród takich szkoleń wyróżnić można szkolenia bhp, ppoż oraz szkolenia z pierwszej pomocy. Ostatnie z wymienionych szkoleń bardzo często przeprowadzane są przez pracowników służby zdrowia. Prezentowana przez nich pierwsza pomoc jest fachowa i skuteczna. Podczas szkoleń z pierwszej pomocy wykorzystywane są manekiny oraz inne przedmioty ilustrujące w sposób praktyczny przekazywaną wiedzę. Zaletą stacjonarnych szkoleń z pierwszej pomocy jest fakt, że pozwalają one na bezpośredni kontakt z osobami prowadzącymi szkolenia.
Bardzo ważnymi szkoleniami pracowniczymi są także szkolenia przeciw pożarowe. Sprawiają one, że w razie pożaru pracownicy wiedzą w jaki sposób się zachować. Natomiast odbycie szkolenia bhp sprawia, że pracownicy dobrze wiedzą w jaki sposób bezpiecznie wykonywać powierzone im zadania. Tego rodzaju szkolenie może zakończyć się wykonaniem testu i otrzymaniem odpowiedniego zaświadczenia. Będzie ono brane pod uwagę na przykład przy możliwości awansu.
Pierwsza pomoc określa sposób postępowania w
Praca zawodowa daje szansę na rozwijanie swoich umiejętności i pasji, ale też niesie ze sobą pewne ryzyko o którego istnieniu powinno się mieć świadomość.
Zapoznanie się z pewnego rodzaju ryzykiem w miejscu pracy może zapewnić pracownikom bezpieczeństwo poprzez fakt, że zaczną go unikać oraz stosować się do określonych reguł.
Takimi regułami są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymi.
By zaznajomić się z tymi zagadnieniami warto udać się na szkolenia bhp oraz ppoż, które organizowane są w coraz większej liczbie zakładów pracy.
Szkolenia te nie tylko pokazują gdzie czeka zagrożenie, ale też pokazuje metody ochrony przed takimi sytuacjami.
Poza znajomością wspomnianych już zagadnień warto też zwrócić szczególną uwagę na pierwszą pomoc. Pierwsza pomoc, określa sposób postępowania w sytuacji gdy zagrożone jest zdrowie bądź życie innej osoby. By wiedzieć jak pomóc samodzielnie trzeba być zapoznanym z pojęciami takimi jak masaż serca czy sztuczne oddychanie w praktyce, co zapewni odpowiednie szkolenie.
Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania regularnych szkoleń BHP. Na szkoleniu wstępnym poruszane są ważne kwestie bezpieczeństwa oraz zdrowia. Omawiana jest tu przykładowo pierwsza pomoc i zasady jej udzielania czy też ppoż. Bardzo istotną rolę pełni instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez kierowników poszczególnych działów. przeszkolonych pod kątem udzielania profesjonalnego instruktażu. Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do pracowników, którym przyjdzie wykonywać swoje obowiązki zawodowe w środowisku narażonym na działanie czynników szkodliwych dla ludzkiego organizmu. Szkolenia bhp stanowiskowe powinny trwać przeciętnie około 8 godzin lekcyjnych. Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych, jakie trwają jedynie dwie godziny lekcyjne. Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest do zdania testu potwierdzającego nabycie i przyswojenie wszystkich niezbędnych wiadomości. Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe jest przystąpienie do pracy na wyznaczonym stanowisku.